为进一步整顿闲置师资，防止随意抽借用中小学教师等现象出现反弹，从2023年9月中旬起，播州区委编办主动作为，开展全区中小学教职工编制使用清理规范“回头看”工作，通过调研指导抽借用教职工、教师课时量安排、专兼职人员管理、临聘教师等情况，督促教师回归到主职主业，盘活教师存量，挖潜现有编制资源，更好地助推全区中小学教育事业高质量发展。

　　一、明确调研内容，做好单位自查。播州区委编办根据《遵义市中小学教职工人员编制使用清理规范工作方案》相关要求，制定下发了《关于开展进一步加强播州区学校编制人员管理调研指导工作的通知》，进一步明确此次调研指导的目的、范围、内容、方法步骤和时间等。重点调研内容为一是抽借用教师情况，是否办理抽借用手续、手续办理是否规范等;二是教职工请销假情况，摸清长期不上课，长期病事假人员，对请销假办理程序、执行情况进行详细了解;三是教师课时量安排情况，平均课时量、最少课时量、最多课时量，以及连续一年以上没有直接承担教学任务聘任到专业技术岗位人员情况;四是专兼职管理人员情况，管理人员分工、教学任务、现聘任职称等情况;五是临聘人员情况;六是校领导在编在岗情况等。

　　二、明确调研方法，保证工作效果。此次调研指导采取单位自查，区委编办实地调研指导的方法进行，区教体局、各中小学在认真开展自查的基础上，全面摸清本单位抽借用教师、学校教师在编不在岗、专兼职管理人员、临聘教师等情况。播州区委编办根据单位自查情况,抽取城区、镇乡的小学、中学、高中、中心学校，通过查阅档案资料、座谈了解、与教师个别谈话等方式进行实地调研，发现问题当场与各单位进行沟通反馈，确保工作取得实效。

　　三、明确整改措施，确保落实到位。播州区委编办聚焦人民群众关心的教育热点难点问题，针对播州区乡镇教学点多、教师偏多，城区学生逐年增加、教师不足的问题，发挥自身职能，筑牢机制保障，严格非教学单位抽借用教职工行为，整治闲散师资，坚决整治中小学自行出台规定明确教师不上课或不给教师安排课程，以及违规请假等行为，确保教师按照规定承担相应的教学任务，督促指导学校清理兼职管理人员，全面清理占用教师专业技术岗位却不履行教师职责的师资闲置问题。对调研中发现的问题，现场填写《记录表》，提出整改要求，由单位主要负责人签字确认，并全程跟踪督促整改落实到位，确保中小学教职工均在教育一线工作，切实提高中小学教职工人员编制管理工作实效。