绥阳县委编办紧紧围绕全县发展大局，立足“管住、盘活、用好”的目标，积极探索加强和改进编制管理的新思路、新办法，注重调研分析、用编需求、民生领域，不断提升编制资源使用效益。

　　一、注重调研分析，提升编制使用效益。坚持以充实基层、优先补充急需岗位和引进高层次专业技术人才为原则，以提高人员素质、优化队伍结构为重点，深入一线实地调研分析各部门编制使用需求。充分了解各部门机构编制具体情况和特殊问题，综合分析核定编制、实有人员、自然减员和用编需求等情况，与相关负责人面对面、有针对性的研究对策，统筹兼顾、突出重点、合理论证用编计划需求，提高编制使用整体效益。

　　二、注重用编需求，提升审核把关效能。明确专人负责机构编制实名制信息管理系统，科学分析机关事业单位人员队伍现状，摸清用人需求，综合考虑编制空缺、实际工作需要等情况，严格审核部门报送的用编申请，做到编制资源精准投放、科学使用。同时，加强与组织、人社等部门沟通协作，对考录招聘、公开遴选、考察调动等用编计划强化跟踪监督，评估实际使用情况，确保编制使用的规范性和严肃性，提高编制审核的科学性和有效性。

　　三、注重民生领域，提升服务保障效能。聚焦全县高质量发展目标，全面梳理教育及医疗系统编制情况，根据发展实际，结合自然减员情况及消化超编问题，加强统筹协调，充分挖掘现有编制资源，优先保障学前教育、医疗卫生、安全生产应急管理、基层服务管理等领域用编需求，切实提高编制使用效率，着力解决群众最关心最现实的利益问题。严格执行机构限额和领导职数、编制总量规定，在不突破编制总量的前提下，保障重点领域和关键环节的用编需求。