为确保执法赋权清单下发后，乡镇（街道）综合行政执法工作接得住、管得好，习水县委编办协同县司法局等相关单位，围绕乡镇（街道）审案难问题发力，按照摸底、调剂、培训“三步走”程序，切实解决乡镇（街道）综合行政执法案件审查法律职业资格人员紧缺问题，持续为“两项改革”试点工作做好编制保障。

一是全面筛查摸底数。对26个乡镇（街道）包括教育卫生在内的行政事业干部、临聘人员具备法律职业资格情况进行全面筛查，据统计，具备法律职业资格人员28人（不含司法所及镇乡领导班子同志），分别为公务员2人、事业干部24人、临聘人员2人；具有2人以上的乡镇（街道）8个、具有1人的乡镇（街道）9个。

二是统筹调剂保“一镇一员”。按照“组织引导、个人意愿、就近居中”的原则，将具有2人以上的乡镇法律职业资格人员9人，通过调编等方式，统筹调剂补充到不具备法律职业资格人员的乡镇（街道），保障每个乡镇（街道）至少一名法制审核人员。

三是主动协调争取支持。县委编办将统筹调剂方案报县委编委审批同意，争取领导支持；对接涉及人员调整乡镇（街道）党（工）委，争取乡镇支持；对接县综合行政执法局对乡镇（街道）选定法制审核人员进行跟班培训，争取部门支持。