6月6日至7日，遵义市委编办分别组织机构编制执行情况和使用效益评估试点市级部门以及试点地区编办工作人员开展业务知识培训。

培训会上，市委编办副主任刘体华同志对评估试点工作进行了总体安排和部署，并要求各地各部门，一要提高思想认识，充分认识到开展评估是贯彻落实《机构编制管理评估办法(试行)》的必然要求，是管好用活机构编制资源的重要举措，是推动部门高效履职的有力抓手，要站在讲政治的高度，加强组织领导，压实工作责任，开展好评估工作；二要把握工作重点，评估工作各阶段任务各不相同，第一阶段要高站位统筹谋划好全局，第二阶段要深入研究指标体系抓好评估，第三阶段要认真总结经验，各地各部门要抓住重点，有序推进工作；三要积极探索创新，特别是在评估方法上要探索创新，既要高标准完成规定动作也要有创新自选动作，既要答好评估任务的“必答题”也要做好呈现亮点特色的“附加题”，为全省开展好评估提供“遵义方案”。

监督检查科李海波就评估具体操作进行了讲解，重点对指标体系的制定与评估进行了详细培训，并现场回答了各地各部门提出的疑惑问题。

市委编办评估组成员，红花岗区委编办、仁怀市委编办、余庆县委编办、市信访局、市发展改革委、市农业农村局、市住房公积金管理中心、遵义医药高等专科学校、遵义市第一人民医院相关工作人员参加了培训。