作风建设永远在路上，容不得有任何“喘口气、歇歇脚”的念头，必须紧紧抓在手上、扛在肩上、放在心上，落实到行动上。遵义市委编办“四个宣战”着力解决干部队伍“庸粗拖推”问题，推动作风建设持续向上向好。

一是向“庸”宣战，把能力提起来。坚持政治引领，把提升政治能力摆在首要位置，认真落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。把提升业务能力摆在重要位置，聚焦机构编制法规制度，看是否做到常学常悟；聚焦机构编制政策文件，看是否做到熟悉熟练；聚焦机构编制业务办理，看是否做到精细精准。把提升落实能力摆在突出位置，对照市委、市委编委的决策部署，细化贯彻落实措施，一项一项抓落实，以问题解决成效和工作推进质量检验工作实效。

二是向“粗”宣战，把标准立起来。扎实开展“零差错”创建活动，要求党员干部把“细处用心”贯穿办文、办会、办事全过程，在办文上精细高效、在办会上精心安排、在办事上精益求精，事不过夜、办就办好。按照高效办事原则，对各项机构编制业务流程优化规范，分解细化至最小单元，梳理形成流程图、工作规范，严格按流程和规范办理业务，有效减少工作纰漏。大力推行“三定”工作法，即“定人员、定责任、定时间”，使分工更精细、责任更明确、运转更高效。

三是向“拖”宣战，把效率抓起来。变“领导点题”的被动工作模式为“超前谋划”的主动服务模式，增强工作上的预见性，把握每个时期的工作要点、每个阶段的大事要事，早研究、早安排、早落实。树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，对机构编制相关决策部署，做到领会意图快、制定措施快、贯彻落实快。践行“立即办、马上办”，领导批示3个工作日内提出落实方案，公文办理3个工作日内提出落实意见，机构编制事项申请在3个工作日内完成初审，事业单位法人登记办理压缩到5个工作日，人员上下列编立行立办。

四是向“推”宣战，把责任扛起来。淬炼担当之心，以黄大发、杜富国等典型模范为教材，发挥先进典型示范引领作用，不断激励强化“当表率、做示范、走在前”的责任意识，争做敢担当、真担当、善担当的优秀党员干部。持续整治形式主义、官僚主义，重点纠治工作中看到问题躲、遇到矛盾绕、碰到难题推等问题，把该挑的担子挑起来，把该抓的事情抓起来，把该扛的责任扛起来。建立健全容错纠错机制，宽容干部在机构编制管理创新中的失误错误，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。