为严明机构编制纪律，维护机构编制工作的权威性、严肃性，赤水市委编办采取有力措施全面规范机构编制管理，不断推进机构编制法定化水平。

坚持以“制度”立规矩。印发了《关于加强机构编制违规违纪行为预防工作的实施意见》，拓宽机构编制政策法规学习内容和宣传方式，规范报送机构编制请示事项，重申机构编制纪律；针对违反机构编制禁止性行为、未按要求办理业务等事项明确责任追究和处理方式，建立了教育、宣传、制度和监督并重的预防工作体系。

坚持以“宣传”促规范。将《机构编制监督检查工作办法》《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》等政策法规发到部门（单位），明确纳入党组（党委）理论中心组学习，提高部门（单位）领导干部法治意识。通过调研、监督检查等时机加强政策宣传，运用好《遵义市委编办督查参考》，组织学习违规典型案例，强化刚性约束，杜绝条条干预。

坚持以“检查”出成效。开展机构编制监督专项检查，要求各部门（单位）结合自身实际认真开展自查，梳理自身存在的问题。同时组成检查组到部门和乡镇开展实地检查，采取座谈、走访、查阅资料等方式，听取意见建议，开展评估。开展事业单位“双随机一公开”专项检查，随机抽查事业单位挂牌、宗旨业务范围执行情况等。通过专项检查，建立问题清单，按“清单”重点管理，及时督促整改落实，确保问题整改“件件有落实、事事有回音”。