为进一步规范和加强机构编制违规违纪违法行为处理和问责工作，严肃机构编制纪律，维护机构编制权威性，正安县委编办“学、干、严”三举措抓实抓细《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》贯彻落实，不断提高机构编制工作水平。

一是“学”字当头，强化思想认识。自《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》（以下简称《规则》）颁发后，及时呈送县委编委各领导，编委领导高度重视，要求将《规则》列入县委编委会议题，深刻领会精神，准确把握内容。组织全体干部进行专题研讨学习，通过原原本本读原文，深入了解和掌握《规则》规定的处理和问责的情形、方式及适用等内容，并结合工作实际进行研讨发言，切实做到《规则》精神入脑入心。同时将《规则》纳入室务会议题，纳入党校（行政学院）培训内容，纳入支部集中学习和学法计划中，并及时转发至县直各部门，切实增强各部门领导干部和组织人事人员遵守机构编制纪律的思想自觉和行动自觉，牢固树立“编制就是法制”的意识，让机构编制纪律性、法律性深入人心。

二是“干”字为先，确保落地见效。结合实际，认真制定贯彻落实《规则》通知，并将原文转发至全县各部门贯彻执行，对学习贯彻时间、要求等进行细化，明确责任单位和工作时限，同时要求各单位对照内容认真开展自查自纠，建立台账，达到以查促改的目的，切实打通责任追究“最后一公里”，让各单位和人员自觉权衡利弊，正确处理好大局利益、局部利益和个人利益的关系，减少机构编制违规违纪违法问题发生。

三是“严”字为要，筑牢底线思维。以机构编制严格管理为标靶，以日常督查、专项督查、联合督查为方向，找准机构编制日常管理过程中权力运行的关口，通过机构编制监督检查，将《规则》渗透到各个关口，在各关口设卡把关，加大机构编制违规违纪违法查处力度，严守机构编制处理和问责的“红色”底线，以实际行动维护机构编制工作的严肃性和权威性。