习水县委编办从事前学、事中做、事后纠三个环节入手，在法规意识、动议程序、督查效力三个方面持续发力，深化机构编制督查，强化机构编制刚性约束，切实维护机构编制的权威性和严肃性。

一是督事前学，抓干部法规意识。采取平时督查和年度考核相结合的方式，认真督查各部门（单位）党委（党组）是否将机构编制法规纳入理论中心组学习计划和干部教育培训的内容，详细检查学习记录情况和培训内容设置，以及学习后研究贯彻落实意见，以督促学，切实强化领导干部机构编制纪律意识。

二是督事中做，抓事项动议程序。督查各部门（单位）贯彻落实《遵义市机构编制审批与监督检查协调联动机制实施细则（试行）》情况，以督促行，推动各部门（单位）将“三必查一评估”制度贯穿机构编制管理事项全过程。

三是督事后纠，抓编制督查效力。与县委巡察办等单位做好联动督查工作，围绕机构编制违纪违规情况形成督查合力，编织机构编制督查“天网”，以督促纠。2022年以来，联合组织开展4次实地督查，通过走访调研、查阅资料等方式，督查了26个街道（乡镇）及部分县直单位机构编制情况，下发督查通报，及时清理“条条干预”等违反机构编制的事项。