为进一步规范和加强机构编制违规违纪违法行为处理和问责工作，绥阳县坚持多层面同步学习贯彻《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》（以下简称《规则》）等机构编制政策法规，不断提高机构编制工作科学化、规范化水平。

一是编委带头学，确保领学到位。《规则》颁发后，县委编办及时呈送县委编委领导，专题汇报主要内容和贯彻落实意见。编委领导高度重视，将《规则》列入县委编委会议题，县委编委对《规则》的出台背景、处理措施和问责的情形、方式及适用等进行逐字逐句、原原本本的学习，深刻领会中央出台《规则》的重大意义。并明确各级各部门党委（党组）要提高政治站位，深刻领会精神，准确把握内容，将《规则》贯彻落实到具体工作中，切实维护机构编制权威性和严肃性。

二是编办集中学，确保部署到位。县委编办将《规则》纳入常态化学习会学习内容，组织全办党员干部开展集中学习,使全体党员干部准确把握《规则》出台的重大意义，熟练掌握机构编制处理和问责的“红线”，推动机构编制管理由“凭经验”向“依法规”转变。同时，及时制定并下发《中共绥阳县委机构编制委员会关于学习贯彻<机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则(试行)>的通知》，要求各级各部门将《规则》纳入理论学习中心组学习内容，纳入党校培训内容，纳入党员干部学法内容，切实增强机构编制纪律意识、规矩意识，提升运用法治思维和法治方式开展机构编制工作的能力和水平。

三是部门深入学，确保执行到位。全县各级各部门充分利用理论学习中心组、常态化学习等方式对《规则》进行深学细研，深刻理解《规则》的内容主旨、核心要义、条文内涵。同时，各部门坚持学以致用，对照《规则》开展自查自纠，对相关问题立即抓好整改，并在申报机构编制事项时严格落实“三必查”要求，坚决做到不踩“红线”，不越“底线”，确保机关及所属事业单位机构设置、领导职数、人员编制等工作符合机构编制党内法规和相关政策规定。