为进一步提升机构编制管理的规范化水平，务川自治县委编办强化法规落实、严格审核备案、加强监督检查，不断加强和规范领导职数管理，切实增强机构编制刚性约束。

一是刚性约束到位。深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度，领导职数管理始终坚持以法律法规，党中央、中央编委文件及中央机构编制、组织部门文件和省委、省政府、省委编委文件为依据，严格落实中央、省关于规范领导职数管理的文件精神，对领导职数实行集中统一管理，凡涉及领导职数的核定和调整，统一由机构编制部门按照规定程序和权限办理。

二是从严管理到位。以“三定”规定和机构编制文件批复为依据，对全县机关事业单位领导职数进行再次全面摸底清查，准确掌握底数，并按月更新领导职数调整情况，做好审核备案，切实规范领导职数管理。 坚持以部门职责为核心，综合机构性质、机构规格、编制规模和管理幅度等因素，严格在规定的领导职务名称、数量标准、设置范围内核定领导职数，在办理机构编制事项变更、任职审批等事项时，在核定的领导职数范围内严格审核把关，并依托机构编制实名制数据库，实时更新、动态管理领导职数核配情况。

三是监督检查到位。建立健全领导职数台账，加强动态监管，加大监督检查力度，不定期开展专项检查，对发现的领导职数违规违纪行为，按《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》等法规进行严肃处理问责。