今年以来，余庆县委编办紧紧围绕县委决策部署，结合工作实际，以规范机构编制管理为目标，以督查问题整改工作为契机，多措并举扎实推进机构编制问题整改，进一步强化机构编制刚性约束。

提高政治站位抓整改。把上级督查反馈问题整改作为重要政治任务来抓，通过召开专题会议研究部署整改工作，要求领导干部提高思想站位，切实从管好机构编制资源的角度出发，指导各单位抓好问题整改。

压实主体责任抓整改。全面压实各单位党组（党委）整改责任，和分管领导责任，细化工作措施，推动问题整改。同时，举一反三，全面梳理查找机构编制管理中存在的其他问题，制定整改方案，分解落实整改任务，层层传导整改压力，严格落实整改问题销号制，一项一项对账销号，以更严的标准、更高的要求、更实的举措，对标自查和督查反馈问题，全面系统进行整改。

强化政策学习抓整改。从思想和认识深处挖根源、找差距，将《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度纳入全县各单位、各部门党委（党组）理论学习中心组学习内容，不断提高各级各部门机构编制纪律意识。同时，结合平时监督检查等工作，加强机构编制法规制度学习情况的监督检查，层层传导压力，为有效推动问题整改打好思想基础。

强化制度建设抓整改。健全完善纪检、组织、编办、财政、审计等部门监督协调协同协作长效机制，强化机构编制管理与组织（人事）管理、财政预算管理、经济责任审计、纪检监察监管的综合约束机制，切实推进机构编制管理法定化进程。