按照《关于开展全市中小学教职工人员编制使用清理规范执行情况专项检查的通知》要求，遵义市委编办与遵义市教体局组成联合检查组于2023年4月下旬到各县(市、区)开展了全市中小学教职工人员编制使用清理规范执行情况专项检查，更好助推全市中小学教育事业高质量发展。

　　一是精心布局提早谋划。认真研究制定《遵义市中小学教职工人员编制使用清理规范执行情况专项检查工作方案》，对检查时间、内容、方式以及人员分组、个人谈话提纲、工作要求等作出了细致安排部署，检查前对各检查组详细解读检查工作方案，确保检查工作取得实效。

　　二是聚焦实效深入走访。检查组采取先实地走访学校，后听取县级编制部门和教育主管部门情况汇报的方式开展。实地走访每个县选定3-5所学校，涵盖小学、初中、高中。实地检查时由检查组指定10名左右教职工代表，按不同职务、岗位区分内容访谈，深入了解学校教职工人员编制使用管理情况。

　　三是把握关键制定清单。检查全程收集有关佐证资料，结合检查重点内容，从“强化编制保障、完成超编消化、科学设置岗位、规范抽调借用、整治闲置师资、清退临聘教师”6个方面制定检查清单。检查清单将涉及文件资料、可能存在的问题表现等列出17项检查内容，具有很强的可操作性。

　　四是注重研判强化整改。在听取县级编制部门和教育主管部门情况汇报过程中，检查组以日常工作中发现的典型问题为突破口，要求各地严格整治闲置师资、规范抽调借用等问题，切实提高中小学教职工使用效率。专项检查工作结束后，检查组将针对发现的问题综合研判，形成检查专报强化问题整改，力促检查成果的最大化。