机构编制监督检查作为机构编制工作的重要组成部分，是加强机构编制管理工作的重要环节和有力抓手。今年以来，正安县委编办以不断提升机构编制工作法定化、规范化、科学化水平为统领，采取多种措施不断提升机构编制监督检查工作水平。

　　一、强化日常监督，形成监督常态。一是以巡察整改为契机，以整改超编问题为主线，进一步理清工作思路，加强与组织、人社、超编部门的协调联动，积极将存在的历史遗留问题、“老大难”问题整改消化，目前自查存在的51家单位125名超编人员均已整改消化完毕。二是自查与实地督查相结合，下发《关于开展机构编制问题自查整改工作的通知》，要求对本部门单位是否存在擅自设立机构、设置职务名称、违规提高机构规格、超编制超职数配备干部等问题开展自查。对自查存在问题的单位，进一步开展实地督查，核实问题类别，对整改措施、整改时限提出要求，切实做到真查真改。三是借“大兴调查研究”之风，探索出一套调研与监督检查相结合的工作方法。在对教育、卫生、综合行政执法、吉他文化产业、茶产业、乡镇及经开区等七大重点领域开展专题调研的同时，同步发现在机构编制事项落实和执行中存在的问题，对能立即整改的督促立即整改，对不能立即整改的梳理汇总、建立问题清单，形成工作报告，为进一步加强机构编制管理，优化编制资源配置提供有效的参考依据。

　　二、强化协作监督，增强监督合力。一是与人大、政协、组织、巡察办、审计局等部门建立情况通报、信息共享、线索移送工作机制，将机构编制监督检查与党委巡察、选人用人专项检查、专项审计工作一同开展，切实发挥部门监督合力，形成全方位、立体化、闭环式监督体系，不断树立部门“编制就是法”的意识。二是畅通监督渠道。依托“12310”举报电话、举报箱、电子邮箱、12345热线服务中心，不断完善电话、信访、网络三位一体的信访举报受理平台，提高工作的信息化、规范化水平。鼓励干部、群众等社会各方面监督机构编制工作，确保机构编制法规政策落到实处。

　　三、强化宣传教育，营造监督氛围。一是将《中国共产党机构编制工作条例》纳入正安县2023年中青年干部培训班学习内容。中青年干部作为干事创业的主力军，加强《条例》的学习对其充分认识机构编制的重要意义、自觉维护机构编制管理的严肃性尤为重要，为今后机构编制管理规范化、制度化运行奠定了坚实的人才基础。二是依托市委编办制作的《机构编制法规制度知识讲堂》系列宣传视频，及时发布在视听正安、正安机构编制网、正安县机构编制交流群等，积极向广大党员领导干部宣传机构编制工作的相关内容，目前已发布三期。通过生动形象的视频讲解，将什么是“条条干预”、什么是超编进人和职数配备领导干部等《条例》内容讲深讲透，持续提升党员干部机构编制法治化意识，不断提高机构编制工作的法定化、规范化、科学化水平。后续将持续更新知识讲堂系列视频。