为尽快适应贵州省机关赋码和事业单位登记管理系统改版升级，确保事业单位年度报告公示工作顺利开展，桐梓县委编办及时落实受理、审核、核准“三级”责任制，实行一人一岗一分工，巧用“三个抓手”着力打通系统实操壁垒，扎实推进事业单位网上登记管理工作。

抓好“小团体”学习攒经验。一是召开会议研学。针对系统改版升级、系统操作不熟、单位业务人员变换频繁等问题，召开编办室务会学习文件精神，研究对策方法。二是微信互通互学。积极观察贵州省机关事业单位登记管理群咨询问题积累操作方法，及时向省市领导和系统管理员请教工作中的难点堵点疑惑点，积累经验提升业务熟练度。三是反复推敲精学。相关业务人员集中对业务知识、操作步骤、系统模块进行推敲学习，共同研究网上操作流程，反复操作熟练系统，对难点堵点问题逐一消化解决，严格审核机制，缩短审核时间，实现登记规范化、精细化。

抓实“小集体”培训提效益。及时下发《关于开展2022年度事业单位法人年度报告公示工作的通知》，简要列出事业单位法人设立登记、变更登记、注销登记、换发证书和年度报告公示等事项操作步骤流程图，梳理常见问题，对县直机关各部门及乡镇街道业务人员进行书面培训。召集操作问题较多、工作推进滞后的部门到单位开展集体培训，业务人员亲自操作演示步骤，耐心讲解工作要求、填报程序、资料上传等注意事项，参训人员逐一上机模拟实操，工作效率得到了提高。

抓细“小范围”服务增效能。为确保工作顺利推进，做到工作“不断档”，服务“不断线”。一是“面对面”线下服务。切实转变工作作风，对来询人员搞好全程优质服务，认真听取问题讲述，亲自演示操作步骤，手把手指导业务人员实操模拟。二是“一对一”线上指导。对来询电话耐心接听、解惑答疑。积极利用“互联网+”拓宽询策解难渠道，依托网络办公设备，为基层部门“一对一”远程演示操作程序，帮助解决实操难题。三是“零距离”互通互享。对网上登记业务工作定期开展“回头看”，分析工作滞后原因和总结经验做法，梳理常见问题和处理方式形成操作清单，发布到业务工作群共享共学，切实减少了咨询时间和频率，真正实现数据“多跑路”，人员“少跑腿”。