为切实贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，赤水市委编办采取“三项举措”强化机构编制实名制管理，提升数据精准化水平，为领导决策提供基础性信息和有效参考。

 一是提高数据信息精准度。专人专岗对实名制信息系统进行动态维护，根据机构编制文件和人员变动依据，按规定及时更新调整，在信息录入及上下编时做到准确、规范。年底结合机构编制统计工作，印发通知要求部门填报机构编制情况和人员花名册，对系统数据进行完善，调整机构编码、行业分类、法定代表人、人员信息（政治面貌、职级职称）、编外人员等具体指标，同时，要求部门完成《机构编制管理证》更新，确保数据信息的准确、完整、规范。

二是筑牢信息精准常态。制定《赤水市机构编制实名制系统数据信息检测制度》，明确专人做好实名制系统数据信息录入，按月、季度和半年开展监测，对照业务股提供的《内部机构编制业务工作衔接单》核对机构编制事项是否完成更新，运用系统“数据规范”进行逻辑问题校验检查，建立《实名制系统数据变动登记台账》《实名制系统数据监测台账》，不断夯实数据信息基础。

三是提升数据应用价值。每季度进行一次数据分析，认真梳理机构、编制和人员变化情况，特别针对人员变化分类进行对比，精确到各类增加和减少情况。建立与业务股内部衔接机制，实名制系统经办人员将人员变动情况通过工作衔接单推送到业务股，保证信息及时更新。同时，业务股和实名制管理人员每月核对一次机构编制和人员数据，为调整机构编制事项和空编补员审批提供翔实数据。