播州区委编办认真落实机构编制实名制管理规定，以“三强化”不断提升机构编制实名制管理水平。

　　强化内部协作，提升数据精准性。制定《机构编制实名制系统信息闭环管理办法(试行)》，细化实名制管理科、综合科、业务科等相关科室职责，完善系统信息更新流程，从业务科室行文，到综合科发文，再到实名制管理科更新数据，文件流转和更新时间均不超过1天。每年11月底，实名制管理科牵头，各科室配合，开展1次数据信息核对，确保系统内的数据信息与相关科室的实际数据信息一致。

　　强化数据更新，提升数据时效性。认真落实《贵州省机关事业单位机构编制实名制管理办法(试行)》，要求各单位凡涉及机构设置调整、编制增减、人员进出等信息变更，在收到文件10个工作日内及时完成机构编制管理证的更新。对未按要求及时更新、报送实名制信息的，责令限期纠正，单位党组(党委)作出详细说明。

　　强化工作机制，提升数据完整性。与组织、财政、人社等部门建立沟通协商机制，加强联动，对招聘人员、调动人员和退休人员等变动信息，实现信息共用共享，不断完善实名制系统数据信息。建立机构编制审批与问题整改联动机制，对发现的数据信息问题，梳理汇总形成问题整改台账，跟踪督导相关部门抓好问题整改，按期销账，对问题整改不到位的暂停受理机构编制申请事项。