一、绩效自评工作基本情况

（一）组织实施情况

根据遵义市财政局《关于开展2021年度绩效自评和2022年度绩效工作监控的通知》要求，办领导安排部署绩效自评工作明确工作职责，规定完成时限，提出具体要求。

（二）绩效自评规模

中共遵义市委机构编制委员会办公室2021年自评项目涉及1个项目。

（1）项目名称：机构改革、编制管理、云上编制

（2）项目资金：70万元

从自评情况看，遵义市委编办部分项目资金受疫情影响未能使用，如未在外开展业务培训班，将机构编制业务培训会调整至市区开展，减少了资金使用；导致结余较多。但项目各项绩效目标完成情况良好，项目支出经费能严格按照经费的管理使用要求和相应项目实施方案要求进行收支管理，绩效得分92.5分，自评为优。

（三）绩效自评整体结论

总体描述部门本级及所属单位项目支出和部门整体支出的绩效成果等。

中共遵义市委机构编制委员会办公室2021年预算执行总体完成情况较好，经费执行严格按照财经纪律要求，监督管理力度好。较好地发挥了财政资金使用效益。整体绩效目标完成情况良好，经费支出能严格按照经费的管理使用要求和相应项目实施方案要求进行收支管理，绩效得分92.30分，自评为优。

二、绩效自评结果

（一）项目支出绩效自评结果

中共遵义市委机构编制委员会办公室2021年项目各项绩效目标完成情况良好，项目支出经费能严格按照经费的管理使用要求和相应项目实施方案要求进行收支管理，绩效得分92.5分，自评为优。

（二）部门整体支出绩效自评结果

中共遵义市委机构编制委员会办公室2021年整体绩效目标完成情况良好，经费支出能严格按照经费的管理使用要求和相应项目实施方案要求进行收支管理，绩效得分92.30分，自评为优。

三、存在的主要问题及原因分析

（一）政策制度方面

部分项目中在初始绩效目标设置方面存在绩效目标难以量化的情况，例如可持续影响中的项目持续发挥作用，在绩效目标评价中难以量化。

（二）绩效管理方面

从绩效管理来看，绩效工作意识仍有待加强，绩效工作力量薄弱。

四、下一步工作措施

（一）进一步加强绩效管理相关文件学习，完善相关制度规定。

 一是强化绩效管理意识。加强绩效管理文件资料学习，进一步提升部门绩效意识，二是项目申报材料要进一步对各项绩效指标进行细化、量化、切实推进绩效工作的落实。

（二）进一步加强项目监督力度

会同相关部门对资金的使用和管理进行监督和检查，加强沟通，齐抓共管，确保资金使用合规，保证项目的顺利实施。

（三）完善细化绩效指标体系

综合科牵头，各科室（中心）配合，拟定我办绩效申报指标体系，避免出现难以量化，不好提供自评佐证材料的情况。

遵义市委编办2021绩效目标自评表.xlsx